『Missデビル人事の悪魔・椿眞子』2話の見逃し動画無料視聴はこちら！【4月21日放送分】

2018年4月21日（土）22時00分から日本テレビ系列で放送の春ドラマ『Miss（ミス）デビル人事の悪魔・椿眞子（つばきまこ）』第2話。まさに”最強の悪魔”と言える菜々緒の演技がカッコイイ！と話題ですよね。

そんな『Missデビル人事の悪魔・椿眞子』第2話を見逃してしまった･･･という方もいるはず。そこで今回は春ドラマ『Missデビル人事の悪魔・椿眞子』第2話の見逃し動画の視聴方法やあらすじ、ドラマの感想に関する視聴者アンケートの結果について紹介していきます。

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見出し

1 『Missデビル人事の悪魔・椿眞子』第2話の動画は放送から1週間以内まで完全無料で視聴できる！
2 『Missデビル人事の悪魔・椿眞子』第2話の放送から1週間以上経過してしまった場合に視聴する方法
- 2.1 Huluのポイント
3 『Miss（ミス）デビル人事の悪魔・椿眞子』第2話のあらすじ
4 『Missデビル人事の悪魔・椿眞子』第2話の感想や評価に関する視聴者アンケート結果
5 まとめ

『Missデビル人事の悪魔・椿眞子』第2話の動画は放送から1週間以内まで完全無料で視聴できる！

最新話から1週間以内ならば日テレオンデマンドで視聴できましたが、すでに配信が終了しています。

第2話は4月21日（土）22時00分から放送だったので、第3話放送直前の4月28日（土）21時59分まで視聴できました。

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日テレオンデマンド→配信終了

現在は下の方法で第2話の見逃し動画を視聴できます↓↓

『Missデビル人事の悪魔・椿眞子』第2話の放送から1週間以上経過してしまった場合に視聴する方法

動画配信サービスHuluで一定期間視聴することができましたが、見逃し動画での配信は終了しました。

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2018年4月14日

『Miss（ミス）デビル人事の悪魔・椿眞子』第2話のあらすじ

入社早々、眞子（菜々緒）が室長を務める「人材活用ラボ」に配属された博史（佐藤勝利）。まずは営業部のエースが集まる第2営業部に研修に行くよう眞子から命じられるが、その目的は単なる研修ではなく第2営業部から「リストラ対象者」を1人選ぶことだった。潜入期間は2週間。その間に博史は“会社に必要ない人材”を見極めて、眞子に報告しなければいけないのだ！

第2営業部のメンバーは部長の浅岡（神保悟志）と面倒見の良い女性社員・夏月（中越典子）、部署の“お荷物”的存在の児島（チャンカワイ）たち。博史は児島をリストラ候補に選ぶが、眞子から相手をリサーチした上で意志決定するという会社員としての基本がなっていないことを見抜かれてしまう。

一方、眞子のやり方に反発した千紘（木村佳乃）は眞子を問いただすが、眞子は自分のやり方を曲げる気はなく…。そんな中、博史のもとに「浅岡が夏月にセクハラしている」という密告のメモが届いた。博史は夏月に話を聞きに行くが、笑って流されてしまう。

先輩の沖津（和田正人）から自分の信じる道を行くよう助言された博史は、「第2営業部にリストラは必要ない」というレポートを作成し、眞子に提出。しかし眞子は、浅岡のセクハラの証拠動画を入手していて…!!（公式ホームページから引用）

椿眞子が課した過酷な新人研修。以前は似たようなことを行っていた会社もあった。

まさに衝撃的な幕開けとなった前回の第１話。50人の新入社員を10人に削減したのは、ドラスティックを超えて、前代未聞と言えるでしょう。確かに、日本の企業では過去に厳しすぎる新人研修を課している会社がありました。長距離のランニングをさせたり、軍隊さながらの訓練、会社の前や駅前で社歌を歌わせる、1日に100枚の名刺交換をさせる、と言った過酷なものがありました。

最初に鍛えるべきはスキルではなく、メンタル。

これはこれである意味、理になかった研修でした。仕事人になるために、まず必要なものはスキルではなく、メンタルです。学生時代にたるみ切ったメンタルを鍛え直す効果がありますし、そもそも、メンタルの弱い人は立派な仕事人になれません。新人からすれば「こんな研修をして何の意味があるのか？」と思いますが、研修内容の意図はメンタルの強化とふるい分けが目的なのですから、意味があったのです。

しかし、企業の働き方改革の推進やブラック企業の問題化、構造的な人材不足など諸々が影響し、こうした厳しい研修を課す企業はなくなっていっています。「もうそんな時代ではない」とも言えるでしょう。

椿眞子はプロ中のプロ。

それでも、メンタルが一番大事という本質は変わらないので、過激ではありますが、椿眞子の研修は本質をついているでしょう。さらに、企業の経営状態と経営計画を踏まえ、理想の新人数まで削減させたのですから、プロ中のプロとも言えます。

椿眞子に気に入られた博史。

椿眞子の”つかみの挨拶”を見事くぐり抜けた博史。彼女に意見を言った唯一の新人として、その根性を椿眞子は買ったのかもしれませんね。「こいつは芽がある」と。しかし、博史の試練はこれからでしょう。椿眞子の部署に配属され、「人の首を切る」という最も過酷な任務を全うしなければならないのですから。

優秀な2割、普通の6割、使えない2割。

一般的に、優秀な2割、普通の6割、使えない2割の構成になると言われる会社組織。現代社会は余剰人員を養う余裕もないですし、利益を上げ続けて成長し続けるのが企業の責務ですから、使えない2割をカットして新陳代謝をはかるのは大事な仕事です。

なぜ椿眞子はここまで非情になれるのか？

それでも、カットされる2割にも人生があり、生活があり、家族もいるのが実情。普通の感覚ならば、心が痛むはず。それを椿眞子はドラスティックにカットしていくのですから、普通の感覚ではありません。彼女がここまで非常にプロに徹することができるのか？それは彼女のアメリカでの経験や過去の体験が関係している可能性が高いでしょう。

新入社員が”首切り”をするのは非常に難しい。

そして、椿眞子の元で人員削減を行う博史は右も左もわからない新人。キャリア的にも年齢的にも経験的にも上の社員をカットしなければならないのですから、至難の業でしょう。切られる側も「なんでこんな若造に！」と感情的になるのが目に見えています。

果たして椿眞子はどんな方法で人員カットをしていくのか？博史はこの仕事にどう向き合っていくのか？非常に興味深い第2話になりそうです。

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『Missデビル人事の悪魔・椿眞子』第2話の感想や評価に関する視聴者アンケート結果

2話の感想や評価に関する視聴者アンケートを実施しました。その声を紹介します。

新入社員でリストラ対象者を見つけるのはきつい（30代女性・会社員）

悪魔にしか見えない菜々緒さんが、実はイイ人に見えてしまったのが面白かったです。中越典子さんのような状況にある人は、（いつまでもこんなことは続けられない）と考えていたと思うので、確かに菜々緒さんに退職について背中を押してもらったところがあるのかも…と思いました。でも新入社員でリストラ対象者を見つけるのはきついなと思います。

怖いけど正論（30代男性・会社員）

椿眞子という人間の魅力と怖さにどんどん吸い込まれていく２話でした。怖いけど正論を振りかざすさまはかっこいいです。菜々緒がセクシーすぎて、バーであんな紫の衣装でこらられたらたまりません。部長に食らわせた蹴りもさまになってかっこよかったです。椿眞子がまだまだ謎が多いですが、人を幸せにすることしか考えていないんだなと伝わってくる２話でした。次回も楽しみです。

後ろ蹴りされるところがとてもスカッとした（30代女性・会社員）

ドラマ後半で、部長の浅岡(神保悟志)が椿眞子(菜々緒)に後ろ蹴りされるところがとてもスカッとしました。椿眞子が悪人にキックするのが毎回お決まりなんでしょうね。また、沖津周平(和田正人)や斉藤修(鶴見辰吾)、大沢友晴(船越英一郎)などが意味深な何かを企んでる顔をするシーンがいくつかあり、今後どうなっていくのかなと楽しみです。

もう少し言い方とかないのかな〜（30代女性・会社員）

最終的には、不正をしていた事実をつかみ、不正をしていた社員に退職してもらったが、結果的には、不正をしていた小早川さんは、退職して良かったと言っていたので、椿眞子はそこまで考えて退職をすすめたのかな？と思いました。それなら、いい人なのにもう少し言い方とかないのかな〜と思ってしまいました。

大沢と修の謎の繋がり（30代男性・アルバイト）

Missデビルこと椿眞子を重用する大沢社長。そんな彼がどういうわけか斉藤博史の父である修と密会していて驚きです。この大沢と修の謎の繋がりに、博史が人材活用ラボに配属された理由が隠されているのでしょうか？　もしかすると入社時点でもう目をつけられていたのかもしれません。いったい社長と斉藤家の間にどんな秘密があるのか気になります。

セクハラよりも売上の不正のほうを選んだ眞子の決断にモヤモヤ（30代女性・主婦）

今回も博史が眞子の無茶ぶりに翻弄される感じになりましたが、ターゲットが二転三転して、セクハラよりも売上の不正のほうを選んだ眞子の決断には、少しモヤモヤしました。でも、小早川はずっと後ろめたかった気持ちに区切りをつけられて、わずかな夫との時間を大切にすることのほうが大事だと気付けたので、結果的にはいい方向に話が着地できて良かったです。

ちょっとしたミステリーのような内容（40代女性・自営業）

二人いっぺんに退職させるとは思いもよらず、ちょっとしたミステリーのような内容で面白かったです。一人は、退職後に幸せそうだったので、結果的に椿さんはホントに悪党なのか？と思いましたが。２話目にして、物語の転機となりそうなシーンがにあり、早くも来週の放送が待ち遠しいです。父親と社長はどんな関係なんだろう？あの崖はいったい何？椿さんはホントに悪党なのか？等、謎なシーンがたくさんあり展開を勝手に予測しては、一週間後が楽しみです。

何が正解で何が間違いなのか（30代男性・会社員）

第2話を視聴して何が正解で何が間違いなのか分からなくなりました。会社を去った小早川さんは最終的にはこれでよかったと最後に考えていたようですが、やはりお金がないと夫の癌治療が立ち行かなくなると思いますし、不正を行ったとはいえ、セクハラを訴えず辞めていくのはあまりいいエンディングではなかったように思いました。ただ菜々緒が最後セクハラ部長を締めてくれたのでそれは良かったと思います。

悪魔でもいい方向に導いてくれる悪魔ならいいですよね（40代女性・会社員）

新入社員にリストラ候補を挙げさせるという内容でした。菜々緒さん演じる椿眞子は、全部調べあげて本当にこの人を責任を持ってリストラできるのかと問います。新入社員に重い責任を課すなぁと思っていたら、佐藤勝利くんも自分で考えてリストラするべき人物はいないとの報告書を提出する。椿眞子はセクハラの証拠動画を見せる。佐藤くんは本人に会社に訴えることを提案し椿眞子と3人で部屋に集まると、椿眞子はセクハラ被害を受けていた中越典子さんが自分の成績をあげる為に不正をしていたことを明らかにし、退職願を提出させます。夫のがん治療の為にお金がいるのに退職することになり、泣きながら会社を去っていったのに、後日、会社に私物を取りにきた彼女は笑顔だった。一緒に過ごす時間が大切だと気付いたと。セクハラ社員には、キツいお灸を据えて証拠を握って次は無いことを宣告する。悪魔でもいい方向に導いてくれる悪魔ならいいですよね。

眞子が近づくたびに博史がいつもビクビク（30代女性・主婦）

人材活用ラボに配属された博史が初めて任された仕事が「第2営業部に潜伏して、リストラする対象者を選ぶことだ」と室長である眞子から言われた時に、博史のネクタイを掴んで引き寄せて、睨みをきかせながら脅すようなポーズをとっている眞子を見ると（こんな会社ってないよなぁ）って、思わずにはいられない感じでした。眞子が近づくたびに博史がいつもビクビクした目や、おどおどしている言葉使いになるのが見てると面白いです。